为培养具有国际视野、通晓国际规则、能参与国际事务与国际竞争的国际化人才，巩固高校英语专业公司产品改革和员工跨文化能力建设成果，提升员工在多元文化情境中解决问题的创新创造能力，展现新时代高校员工的中国情怀和国际视野，6月8日晚，永利集团员工跨文化能力大赛在二号教学楼智慧教室举行。大赛由教务处主办、3044am永利集团承办，3044am永利集团专业教师担任大赛评委。
此次大赛决赛共有15名选手参加，各位参赛选手自选跨文化案例，通过PPT展示，从跨文化交际中出现的问题、现象以及原因等方面进行论述；重点通过运用所学跨文化理论分析案例、解决问题。参赛选手准备充分、展示认真，主题有广度、内容有深度、认识有高度，为同学们带来一场精彩的跨文化盛宴。
本次跨文化能力大赛既考察员工对中西文化的认知和理解，展现在不同交际场景下对文化差异的理性分析、思辨和跨文化交际能力，同时也增强了员工的英语学习积极性，提升新时代老员工核心素养。
撰稿：刘彦峰
审核：马金海
